為進一步統一思想，強化（huà）責任（rèn）意識，轉變工作作（zuò）風，確保公司持續健康發展，1月30日下午，公司在辦公樓六樓黨建活動中心組（zǔ）織中（zhōng）層管理人員召開了作風建設推進會議。會議由公（gōng）司黨委書記、董事長（zhǎng）李德軍主持，公司領導和各製造部、車間、處室中層管理（lǐ）人員（yuán）60餘人參加了會議。 
李書記在會上作（zuò）了題為《深化正風肅紀 強化責任擔當——以自我（wǒ）革命精神堅定不移推（tuī）進（jìn）幹部作風建設》的報（bào）告，首先對公司連續9年實現持續盈利的成績進行了通（tōng）報，對公司每名管理人員的付出表示了肯定，但部分管理人員被眼前的成績衝昏了頭（tóu）腦（nǎo），在思想和行動上出現了許多負麵的（de）消極現象，主要表現在（zài）缺乏自我約束、無視紀律規範、責任意識缺失等方麵。 李書記就企業當前麵臨的發展形勢，結合公司管理人員在思想（xiǎng）、行動方麵存在的具體問題提出了幾點要求：一是堅持（chí）嚴於律己，做到摒除雜（zá）念、修身務實；二是堅持（chí）嚴負其責，做到心中有責、擔當幹事（shì）；三是堅持嚴（yán）促執行，做到較真碰硬、正風肅（sù）紀。 會上，李書記分別與公司黨委委員、各支部書記（jì）簽訂了《全麵從嚴治黨主體責任書》，並要求紀檢監察室會後組織基層（céng）班組長以上管理人員簽訂《廉潔自律承諾書》。 |
