3月16日下午，公司在辦公樓六樓（lóu）黨建活動中心召開了公司管理（lǐ）骨幹會（huì）議，公司（sī）領導李德軍、李峰、齊俊（jun4）祥、呂懷磊、白如彬、李（lǐ）紹勝出席了會議，公司各製造部、車間、處室管理骨幹人員58人參加了本次會議，上市公司（sī）副總裁（cái）李德軍（jun1）在會上（shàng）針對管理人員在思想、工作和作風方麵存在的問題發（fā）表了重要講話。

會上，李總首先對公司自2014年以（yǐ）來企業發展情況進行了回顧，對公司每名管理人員的付出表示（shì）了肯定。隨後，李總就企業當前麵臨的發展形勢並結合公司管理人員在思想觀念、工作（zuò）作（zuò）風和精（jīng）神風（fēng）貌方麵（miàn）存（cún）在的（de）問題（tí）提出了幾點要求，一是（shì）擺正位置，認清自身職（zhí）責；二是提升個人綜合素質，言行一（yī）致，表（biǎo）裏如一，盡職盡責，擔當作為；三是正確（què）對待批評與（yǔ）考核，共同促進企業管理水平的提（tí）升。

    李總最後向參會人員發（fā）出了號召，要認清企（qǐ）業發（fā）展麵臨（lín）的嚴峻形勢，認清職責所在，以時（shí）不我待的責任感、危機感，積（jī）極主動，擔當（dāng）作為，團結帶領公司全體幹部員工，紮實工作，埋頭苦幹，為全麵完成企業（yè）2019年（nián）的各項工作努力奮鬥！圖為會議（yì）現場。