2014年3月（yuè）27日上午，淄博市總工會和沂源縣總（zǒng）工會安康行動調研小（xiǎo）組來（lái）公司（sī）進行“查隱患、保安全（quán）、促發展（zhǎn）”群眾性安全生產活動調（diào）研。公司工（gōng）會副主席王曙光介紹了我公司（sī）開展“安全伴我行”活動開展情況。

一是公司按照省市縣總工會《關於（yú）在職工中廣泛開展“安全伴我行”職工安康（kāng）行動的通知》精神，下發了開展“安全伴我行（háng）”活動的通知和“安全（quán）伴我行（háng）” 職工安康行動方案。組織廣大職工開（kāi）展“查身邊隱患、保職工安全、促企業（yè）發展”群眾性安全生產（chǎn）活動，開展實用性安全教育培訓，組織隱患排查（chá），努力把（bǎ）員工安全生產常態化、製度化（huà）、持久化，推（tuī）進安全生（shēng）產標準化班組（zǔ）建設，健全（quán）完善隱患排查治理建檔、上報、整改、複查（chá）製度和舉報獎（jiǎng）勵製度（dù），強化和（hé）落實隱（yǐn）患排查整改（gǎi）責任。      

二（èr）是從加強安全文（wén）化建設（shè）、推動職工樹立踐行“我安全、我幸福”人生觀、價值觀出發，組織開展“企業全（quán）員安全教育培訓作業本（běn）每人一本，按時完成作業。每周一次書寫安全（quán）學習心得，以公司內部刊物《聯合通訊（xùn）》為平台，交流經驗，對安全生產隱患進行跟蹤曝（pù）光，督促人（rén）人重視安全（quán）生產、個個注意（yì）自我保護。

三是按照“崗位有職責（zé）、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考（kǎo）核、改進有保障的現代（dài）化班組”建設要求，大力加強了公（gōng）司安全文明生產車間/崗位評比（bǐ），車間班組建設，每月評為（wéi）“安全文明生產車間”和“安全文明生產崗位”的進行獎勵。提升了職（zhí）工“六個能力”，進一（yī）步規範班（bān）組生產管理、安全管理和現場管理。

四是深入開展（zhǎn）安全隱患排查。開展以查思想認（rèn）識、查（chá）責任落實（shí）、查製度（dù）執行、查隱患整改、查監督（dū）考核“五查”為重點的（de）深化安全大檢查隱患大排查活動，自開展（zhǎn）“安全伴我行（háng）”安康行動活動以（yǐ）來，共計查處安全隱患35項，整改完成率（lǜ）100%，對負有管理責任的車間、部門等進行了考核。

市（shì）總工會調（diào）研（yán）組對我公司開展的“安全伴我（wǒ）行”活動工作中的亮點給予了積極肯定，對下一步開（kāi）展（zhǎn）安全伴我行活動提（tí）出了中肯的建議。今（jīn）後公司（sī）將充分發揮工會、團委、安全、生產組織聯係職工群眾廣泛的優勢，進一步提（tí）高認識，狠抓落實，紮實推進活動深入開展，切實維護廣大職工生命安全與健康，促進企業安全、持續、快速發展。

參加調研會（huì）議（yì）的還有沂源熱電公司、魯村煤礦、山東華獅啤酒有限公司和本公司部分職工（gōng）代表（biǎo）。圖為調研（yán）會（huì）現場       （安（ān）全處  李在義）