新 年 賀（hè） 辭 

公司董事長（zhǎng） 黨委書記  王宜明

集團（tuán）公（gōng）司的（de）幹部職工同誌們：

    大家新年好！

    一年滴盡蓮花漏，玉兔漸遠祥（xiáng）龍舞。在（zài）這辭舊迎新的時刻，我謹代表公司董（dǒng）事會、公司黨委向一年來為企業發展、建設和改革創新付出（chū）心血和汗水、作（zuò）出突出貢（gòng）獻的廣大幹部職工（gōng）表示衷心地感（gǎn）謝，向節日期（qī）間堅守生產一線的廣大幹部（bù）職工表示誠摯的問候。

    2011年，是公司繼續推進實施“內涵充實提高 外延擴（kuò）張壯大（dà）”發展戰略的關鍵一年。一年（nián）來，麵對複雜多變的國內（nèi）外經濟環境，我們以加快發展為主題，以（yǐ）提高企業整（zhěng）體素質、發展潛（qián）力和市（shì）場競爭能力為主線，克服了能源、原材料價格居高（gāo）不下，因通脹導致（zhì）國（guó）內化（huà）工市場（chǎng）跌宕起伏，企（qǐ）業自（zì）身技改和建設任務繁重等諸多困難，企業生產經營、技術改造、項目建設、企業管理（lǐ）和精神文化建設等各項工作都（dōu）取得了良好的成績，保持了企業健康發展的良好（hǎo）勢頭，公司被（bèi）淄博市委和淄博（bó）市人民政府評為2011年度（dù）淄博市工業（yè）明星企業，成績的取得，是集團公司廣大（dà）幹部職工共同努（nǔ）力的結果，應當倍（bèi）加珍惜（xī）。

    職工同誌們（men），過去的一年，我（wǒ）們取得了成績，也遇到了一些困難，特別是在基礎管理、安全生產和（hé）製度執行方麵還有很大的（de）不（bú）足，發（fā）生了重大安全事故和一些不該發生的問題，給企業和個人造（zào）成了難以挽回的損失。在企業發展（zhǎn）的道路上，在我們創業的征程中，可能會出現我們難以預料的（de）風險（xiǎn）和挫折（shé），但（dàn）是我們要做的是不要給工（gōng）作中的過失尋找借口和托辭，要吸取經驗教訓，紮實（shí）做好今後的各項（xiàng）工作，這（zhè）是實現企業持續快速發展的基礎，也（yě）是我們義不容辭的責任。

    2012年，是企業加（jiā）快實（shí）現既定發展戰略，推進可持續發展（zhǎn）和實（shí）現戰略轉型的重要一（yī）年。企業既要實施和規劃（huá）明年和未來一段時間的工作重點，也（yě）要根據企業發展要求，特（tè）別在如何實現內涵素質提升上下功夫。要在（zài）安全生產、基礎管理（lǐ）、技術創新、企業文化、人才培養（yǎng）等（děng）各個方麵（miàn）進行完（wán）善、創新和提高（gāo），工作任務十分繁重。廣大幹部職工要堅定信心、迎難而上，發揚“自（zì）我加壓、銳意進取”的企業精神，恪（kè）盡職守、紮實工作（zuò），為企業的發展獻計獻策。

    2012年企業的指導思想和工作思路（lù）是：以黨的十七屆五中、六中全會精神（shén）為指導，堅持“內涵充實提高，外延擴張壯大”的發展理念（niàn），以發展循環經濟、節能（néng）減（jiǎn）排和推行精細化管理為重點，進一步（bù）轉變企業經濟發展方式和管理方式。高（gāo）度重（chóng）視安全生產工（gōng）作，狠抓安（ān）全生產責任製的落實，努力（lì）提升企業整體素質；以增強市場競爭能力、實現戰略轉型和提高工作（zuò）效（xiào）率（lǜ）為目標（biāo），進一（yī）步優化企業產（chǎn）品結構和管控組織結構，增強企業發展潛力；以（yǐ）企業文化建（jiàn）設為動力，進一步統（tǒng）一思想，激發活力（lì），明確職責，促進企業實現（xiàn）又好又快發展。

    職工同誌們，新的一年（nián）是公司發展進程中（zhōng）具有（yǒu）十分（fèn）重要意義的一年，是發展戰略承上啟下的一年，是各項工作百尺竿頭更進一步的一年，是繼（jì）往開來，在新的環境和條件（jiàn）下，初（chū）步實（shí）施戰略轉型（xíng）的一年，也是需要大（dà）家團（tuán）結（jié）進取、幹事創業的一年。相信有公司董事會的堅強領（lǐng）導，有公司廣大幹部（bù）職（zhí）工的共同努力，我們一定能夠（gòu）圓滿完成各項任務，奪取2012年各項工作的新勝利！

    新年到來之際，

    祝大家：

    新年快樂，工（gōng）作順利，合（hé）家幸福，萬事如意！

                      二0一二年一月一日