2014年2月4日下午兩點，公司在辦公樓聯合會堂召開2013年度中層幹部述職會議，公（gōng）司領導王宜明、李德軍、房敬、王崇德、劉（liú）竹慶、張守河、李（lǐ）峰、董憲印、王曙光、齊俊祥出席了會議，集團公司92名中層（céng）管理人員（yuán）參加了本次會議。

述職開始前，王董強調（diào），今（jīn）天（tiān）是春節後第一天（tiān）上班，希望（wàng）大家盡快從放假（jiǎ）狀態中恢複到正常工（gōng）作中來，借這個機會，大家梳理一下新（xīn）一年的工作思路及對今後（hòu）工作的打算和安排，對參加（jiā）述職的人員和未參加述職的人員都（dōu）是一種學習、借鑒（jiàn）、啟發的過程，取人所長，避己所短，借鑒他人在（zài）工作中的長處和經驗，幹好新一年的工作，取（qǔ）得更大的成績（jì）和進步。

王董簡單介紹了集團公司一月份的生產經營（yíng）情況，並向節日期間堅持在生產一線（xiàn）的幹部職工表示感謝和慰問。

    會上，集團公司（sī） 16名中（zhōng）層幹部進行了（le）述職，述職（zhí）人員認真總結了過去一年的職責履行情況，回顧了過去一年取得的成績，深入剖析了個人在過去一年工作中存（cún）在的問（wèn）題和今後的改進措施，同時，對如何在新的一（yī）年全麵完成個人所擔負的職責進行了梳理，對工作思路（lù）和打算進行了陳述。

述職完成後，王董指出，通過本次中層幹（gàn）部述職會議感覺大家述職報告比以往有了進步，在寫（xiě）述職報（bào）告時動了（le）腦子（zǐ），確（què）實對照自己的職責對過去一（yī）年的工作（zuò）做了總結和思考，大家談的都非常中肯。王董希望大（dà）家不僅僅通過述職會的形式來回顧工作，發現問（wèn）題，總結經驗（yàn），平時也要多回顧，多反思，多自省，提高工作能力和管（guǎn）理水平。隻要大家對照（zhào）職責，明確自己的目標（biāo），把公司確定的工作目標和各單位的工作目標結合（hé）起來，狠（hěn）抓落實（shí），不斷總結，就一定能夠實現公（gōng）司製定的目標，推動企業實現更好（hǎo）的發展。