2014年2月4日下午兩點，公司在辦公樓聯合會（huì）堂召開2013年度中（zhōng）層幹部述職會議，公司領導（dǎo）王宜明、李（lǐ）德軍、房敬、王崇德、劉竹慶、張守河、李峰、董（dǒng）憲印、王曙光、齊俊祥出席（xí）了會議，集團公司92名中層管理人員參加了本次會議（yì）。

述職開始前，王董強調，今天是春節後第一天（tiān）上班，希望大家盡快從放假狀態中恢複到正常工作中來，借這個（gè）機會，大家梳（shū）理一下新一年的工（gōng）作思路及對今後工作的打（dǎ）算和安排，對參加述職（zhí）的人員和未參加述職的人員都是一種學習、借鑒、啟發的過程（chéng），取人所（suǒ）長，避己所短，借鑒他人（rén）在工（gōng）作中的長處和經驗，幹好新一年的工作，取（qǔ）得更大的成（chéng）績和進步。

王董簡單介紹了集團公（gōng）司一月份的生產經營情（qíng）況，並（bìng）向節日期間堅持在生產一線（xiàn）的幹部職工表（biǎo）示感謝和慰（wèi）問。

    會上，集團公司 16名中層幹部進行了述職（zhí），述職人（rén）員認真總（zǒng）結了過去（qù）一年的職責履行情況，回顧了過（guò）去一年（nián）取得的成績，深入剖析了個人在過去一年工作中存（cún）在的（de）問題和今（jīn）後的改進措施，同（tóng）時，對如何（hé）在新的一年全麵完成個人所擔負的職責（zé）進行了（le）梳理，對工作思路和打算進行了陳述。

述職完成後，王董指出，通過本次中層幹部述職會議（yì）感覺（jiào）大家述職報告比以往（wǎng）有了進步，在寫述職報告時動了（le）腦（nǎo）子（zǐ），確實（shí）對照（zhào）自己的職責對過去一年（nián）的工作做了總（zǒng）結和思考，大家談（tán）的都非常中肯。王董希望大家不僅僅通過述職會的形式來回顧工作，發現問題，總結經（jīng）驗，平時也（yě）要多回顧，多反思，多自省，提高工作能力和管理（lǐ）水平。隻（zhī）要大家對照職責，明確自己的目標，把公司確定的工（gōng）作目標（biāo）和各單位的工作目標結合起來，狠抓落實，不斷總結，就一定能（néng）夠實現公司製定的目標（biāo），推動企業實現更好的發展。