會議（yì）全麵總結了2025年度安全環保管理工（gōng）作成效（xiào），對圓滿完成年度目標的人員（yuán）進行了通（tōng）報表彰，並兌現（xiàn）了相應獎勵（lì）。會議指出，在全體幹部職工的共同努力下（xià），公（gōng）司全年（nián）安全（quán）形勢總（zǒng）體平穩，環保（bǎo）管理持續規範，各項管理目標順利實現。

　　　　隨後，公司組織開展了2026年度（dù）安全環保目標責任書集中簽訂（dìng）儀式，按照“逐級負責、層層落實”原則，由公司黨委書記、董事長與總（zǒng）經理，總（zǒng）經理與分管領導，分管領導與所分管單位負責人依次簽（qiān）訂責任書，並於會後在各（gè）單位範圍內完成（chéng）全（quán）員逐級簽訂工作，確保（bǎo）責任（rèn）到崗、落實到人。

　　　　黨委書記、董（dǒng）事長李德軍在講（jiǎng）話中代表公司黨委和（hé）領導班子，向一年來奮戰在安全環（huán）保一線的廣大（dà）幹部職工致以（yǐ）誠摯感謝和崇高敬（jìng）意。他強調，作為“兩重點一重大（dà）”危險化學品生產經（jīng）營企（qǐ）業，安全環保是公司生存發（fā）展的根本前提和不可逾越的底線紅（hóng）線。2025年成績來之不易，2026年任（rèn）務更為艱巨。全（quán）體幹部（bù）職工（gōng）必須保持（chí）清醒頭（tóu）腦，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，以“時時放心不下”的責任感，推（tuī）動安全環保工（gōng）作再上新台階。

　　　　李德軍就做好2026年安全環保工作提出五點要求：一要提高政治站位（wèi），深（shēn）刻認識安全環保工作的極（jí）端重要性，將其作為踐行（háng）“兩個維護”的實際行動（dòng）；二要壓實全員責任，構建（jiàn）橫向到邊、縱向到底的責任體係，確保責任鏈條無縫銜接；三要堅持係統治理，強化源頭防控、過程管控（kòng）和應（yīng）急處置，全麵提升本質安全和綠色低碳水平；四要強化監督考核，嚴格落實“一票否決”和責任追究機製（zhì），做到獎優罰劣、激勵約（yuē）束並重；五要厚植安全環保文化（huà），推動（dòng）從“要我安全環保（bǎo）”向“我要、我會、我能安全環保”轉變，營造（zào）人人關心、人人參與、人人盡責的良好氛圍。

　　　　會議強調，要始終堅持安全和綠色發（fā）展理念，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，推（tuī）動公司安全環保工作再上新台階，為企（qǐ）業高質量發展築牢堅實（shí）基礎。